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ACTIVIDADES
DESARROLLADAS POR EL AGENTE DE IGUALDAD
1.
EN MATERIA DE EMPLEO
-DESARROLLO
DE ACTIVIDADES FORMATIVAS QUE TENGAN COMO FIN LA INFORMACIÓN
DETALLADA SOBRE MEDIDAD DE PROTECCION DE LAS MUJERES
-FOMENTO DE LA CONTRATACION ACTIVA DEL SEXO MENOS
REPRESENTADO
-REALIZACION DE ESTUDIOS SOBRE DISTINTOS INDICADORES
SOCIALES
-ESTUDIOS SOBRE VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO Y
PESO DE LOS FACTORES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GENERO
-INFORMACION SOBRE CURSOS, OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO
Y PRIVADO
-ORIENTACION LABORAL
-PROMOVER EL ACCESO DE MUJERES AL EMPLEO EN LAS DISTINTAS
ASOCIACIONES DEL PUEBLO
-PROMOVER EL AUTOEMPLEO
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2.
EN MATERIA SOCIAL
-GESTION DEL BANCO DE ALIMENTOS
-ASESORAMIENTO EN LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO
DE ASOCIACIONES DE MUJERES
-INFORMACION Y ASESORAMIENTO SOBRE RECURSOS SOCIALES
EN COLABORACION CON LOS CEAS
-APOYO A MUJERES QUE QUIERAN LLEVAR A CABO PROYECTOS
Y SE ENCUENTREN INMERSAS EN UNA DOBLE EXCLUSION: INMIGRANTES
, DISCAPACITADAS
-ORGANIZACIÓN DE CAMPAÑAS Y EVENTOS
EN TORNO AL 8 DE MARZO Y 25 DE NOVIEMBRE.
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3.
EN MATERIA DE EDUCACION
-LLEVAR
A CABO TALLERES DE IGUALDAD EN EL COLEGIO
-ORGANIZACIÓN DE JORNADAS SOBRE VIOLENCIA DE
GENERO
-ORGANIZACIÓN DE SEMINARIOS SOBRE BULIMIA Y
ANOREXIA.
-FOMENTAR LA INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO
AL LENGUAJE.
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4.
APOYO PSICOLOGICO.
-APOYO PSICOLOGICO INDIVIDUALIZADO
-PROMOCION DE CAPACIDADES SECUESTRADAS
-ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES DE AYUDA CON LA MUJER.
-SUPERACION DE LAS CONSECUENCIAS PSICOLOGICAS DERIVADAS
DE LA EXPOSICION A LA VIOLENCIA VERBAL Y FISICA.
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5.
EN MATERIA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
-VIGILANCIA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN LOCALES
-REALIZACION DE ANALISIS DE CONTENIDO
-REVELACION DEL MENSAJE INTRINSECO Y SUBLIMINAL.
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6.
EN MATERIA DE ASOCIACIONISMO
-PROMOCION DEL ASOCIACIONISMO, INFORMACION Y ORIENTACON
DE RECURSOS SOCIALES Y ECONOMICOS.
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7.
EN MATERIA DE PREVENCION DE LA DISCRIMINACION Y VIOLENCIA
DE GENERO
-EDUCACION
EN VALORES Y EN IGUALDAD. TALLERES DE IGUALDAD
-TRATAMIENTO DE CONFLICTOS
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